« Celui qui déplace une montagne commence par déplacer de petites pierres. » CONFUCIUS

POURQUOI LE COACHING PROFESSIONNEL ?

VOUS AVEZ BESOIN…

  • de retrouver confiance en vous
  • de vous préparer pour un entretien professionnel ( entretien d’embauche, entretien annuel d’évaluation…)
  • de trouver le poste de vos rêves
  • de réorganiser votre emploi du temps
  • d’en finir avec la souffrance au travail
  • de prendre conscience de vos ressources
  • de faire le point sur vos motivations professionnelles
  • de réfléchir sur la direction à prendre
  • d’élaborer et concrétiser votre projet professionnel
  • de vous affirmer
  • d’apprendre à organiser des réunions
  • de prendre sereinement la parole en public
  • de vous préparer pour réussir une épreuve orale
  • d’en finir avec l’impression de ne plus savoir pourquoi vous faîtes ce que vous faîtes
  • de ne plus avoir la sensation d’être débordé
  • de développer de nouvelles compétences
  • d’intégrer avec assurance une nouvelle fonction

LE COACHING PROFESSIONNEL VOUS PERMET…

  • de retrouver la motivation professionnelle
  • de prendre conscience de vos ressources
  • de clarifier vos priorités
  • d’intégrer un nouvel emploi ou d’accéder à de nouvelles fonctions en toute confiance
  • de pouvoir dire non
  • de vous exprimer en public avec aisance
  • de débuter dans la vie active en toute confiance
  • d’organiser des réunions avec efficacité
  • d’assumer vos responsabilités professionnelles
  • de clarifier les attentes de vos interlocuteurs
  • d’exceller dans votre profession
  • de gérer positivement le processus de changement
  • de vous orienter à nouveau
  • de vous accompagner vers plus de réussite
  • de créer une cohésion et de renforcer votre leadership

LE COACHING PERMET ÉGALEMENT AUX ENTREPRISES… 

  • de gérer positivement les changements internes
  • de formuler des projets et objectifs
  • de percevoir les obstacles qui empêchent ou freinent, et de trouver les solutions pour les dépasser
  • d’analyser les situations problématiques
  • d’encourager les échanges
  • de mettre en commun les stratégies de succès
  • de régénérer un intérêt dans le travail

« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible. » Antoine de SAINT-EXUPÉRY

COMMENT SE DÉROULE LE COACHING ?

La finalité du coaching est de permettre au coaché d’élaborer lui même ses propres solutions, et l’amener vers l’autonomie.

La prestation repose sur des entretiens d’une durée d’une heure en face à face basés sur l’utilisation de méthodes d’écoute active (questionnement, reformulation …) ainsi que la mise en oeuvre d’exercices pratiques. Le coach respecte son client, il est à parité avec lui.

Ce processus s’inscrit dans la durée, et est fonction de la demande initiale. Ainsi l’accompagnement peut durer plusieurs semaines, mais peut être plus court. C’est toujours le coaché qui décide de poursuivre ou non l’accompagnement.

La visée principale d’une action de coaching est le changement.

Dans certains cas, la situation globale de l’individu devenue insatisfaisante voire problématique déclenche la demande.

Souvent, des difficultés rencontrées dans le domaine professionnel, malaise, blocages de communication, problème avec la hiérarchie, les collaborateurs ou les subordonnés, démotivation, positionnement instable, sont à l’origine de la démarche.

Enfin, le besoin de mieux se connaître et s’apprécier peut aussi motiver la requête.

 Je vous accompagne à redevenir acteur de votre vie.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Je vous invite à me contacter par téléphone au 06 87 38 28 29 ou par mail virginie.poutcou@free.fr pour fixer un premier entretien d’une heure afin de clarifier ensemble votre demande, vos enjeux et vos objectifs.